Bonne gouvernance

UWW placé au-dessus de la moyenne par un récent rapport de l'ASOIF

By United World Wrestling Press

CORSIER-SUR-VEVEY, Suisse (le 22 juin) -- Un récent rapport de l'Association des fédérations internationales olympiques des sports d'été (ASOIF) place United World Wrestling au-dessus de la moyenne en ce qui concerne la bonne gouvernance.

L'ASOIF, une association à but non lucratif affiliée au Comité international olympique, a engagé l'agence de conseil indépendante I Trust Sport pour examiner les réponses et modérer les résultats de chaque fédération membre participante.

Le rapport reconnaît spécifiquement l'engagement d'United World Wrestling à publier les biographies détaillées, les CV et la déclaration de conflits d'intérêts de ses officiels élus comme pratique exemplaire. Le site d'UWW répertorie également les dates d'élection et les mandats de chaque membre du Bureau exécutif (Exemple).

'Nous sommes heureux de nos progrès en ce qui concerne la bonne gouvernance," a commenté le Président d'United World Wrestling M. Nenad Lalovic. "Nous avons réalisé des progrès significatifs depuis 2013 et qu'une agence indépendante atteste de notre engagement à la transparence est un moment marquant pour la lutte. Nous restons dédiés à persévérer dans nos progrès en faveur d'une bonne gouvernance."

United World Wrestling se place dans la catégorie A2 de l'examen général de bonne gouvernance.

WomenLeadSports

40 diplômées au programme de master 'Les femmes en tête'

By United World Wrestling Press

CORSIER-SUR-VEVEY, Suisse (le 24 janvier) -- La semaine dernière, le programme de master 'Les femmes en tête' a célébré sa remise des diplômes à une nouvelle génération de femmes dirigeantes du monde de la lutte.

L'experte mondialement reconnue Gabriela Mueller pilotait ce cours de plus de 40 participants - dont 95% de femmes - venus des cinq continents.

Les objectifs du programme de master 'Les femmes en tête' étaient d'autonomiser les participants pour la construction du futur de la lutte en tant que sport global, d'accroître le vivier de talents de l'UWW à tous les niveaux et d'assimiler des stratégies, des techniques et des méthodes de drection applicables et effectives fonctionnant aujourd'hui.

“En dépit des changements dus à l'épidémie de covid-19, nous sommes parvenus à organiser un autre programme virtuel de leadership et faire avancer l'égalité des sexes dans notre discipline. Dans notre plan stratégique 2022-2026, nous espérons voir plus de femmes, et d'hommes, des générations futures dans des fonctions de direction,” a déclaré Mme Deqa Niamkey, Directrice du Développement chez UWW.

Les participants, à travers des sessions et discussions de groupe interactives, ont appris de précieuses tactiques de communication qui leur donneront force de persuasion en négociation. Ils ont également appris comment contruire leur force et influence personnelle et comment les utiliser pour persuader les électeurs et les preneurs de décision.

“United World Wrestling et le leadership de Deqa Niamkey, une fois encore, modèlent ce que font les dirigeants : autonomiser de nouveaux dirigeants qui eux-mêmes autonomiseront plus de dirigeants,” a commenté Gabriella Mueller ; "à l'équipe, à chaque participant qui peut maintenant fièrement se présenter comme diplômé du cours et amplifier son incidence."

Sujets du cours de master 'Les femmes en tête' :
- Force personnelle et influence
- Gestion des partenaires et emploi politique des compétences 
- Connaissance de soi et style personnel de leadership, forces et domaines de développement
- Capacités de communication et de persuasion
- Capacités de négociation
- Capacités de construction de réseaux, de mécénat, de mentorat et de lobbying
- Confiance en soi, force et capacité de s'imposer
- Année électorale sportive et meilleures pratiques
- Diriger avec succès et crédibilité dans des environnement à prédominance masculine.

Les diplômées du cours de master 'Les femmes en tête' : https://www.womenleadsports.com/sports/wrestling-freestyle?fbclid=IwAR3p2Q5KsmYVwA54ILYv5F8Mb-ww7hnBahua72Nf7KZOCCWubaF_oE6BaGg