Bonne gouvernance

UWW placé au-dessus de la moyenne par un récent rapport de l'ASOIF

Mercredi 24 juin 2020 - 13:56 By United World Wrestling Press

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CORSIER-SUR-VEVEY, Suisse (le 22 juin) -- Un récent rapport de l'Association des fédérations internationales olympiques des sports d'été (ASOIF) place United World Wrestling au-dessus de la moyenne en ce qui concerne la bonne gouvernance.

L'ASOIF, une association à but non lucratif affiliée au Comité international olympique, a engagé l'agence de conseil indépendante I Trust Sport pour examiner les réponses et modérer les résultats de chaque fédération membre participante.

Le rapport reconnaît spécifiquement l'engagement d'United World Wrestling à publier les biographies détaillées, les CV et la déclaration de conflits d'intérêts de ses officiels élus comme pratique exemplaire. Le site d'UWW répertorie également les dates d'élection et les mandats de chaque membre du Bureau exécutif (Exemple).

'Nous sommes heureux de nos progrès en ce qui concerne la bonne gouvernance," a commenté le Président d'United World Wrestling M. Nenad Lalovic. "Nous avons réalisé des progrès significatifs depuis 2013 et qu'une agence indépendante atteste de notre engagement à la transparence est un moment marquant pour la lutte. Nous restons dédiés à persévérer dans nos progrès en faveur d'une bonne gouvernance."

United World Wrestling se place dans la catégorie A2 de l'examen général de bonne gouvernance.

Développement

Acteur clé de la lutte dans le programme " Women Lead Sports " de l'ASOIF

Mardi 25 mai 2021 - 09:29 By United World Wrestling Press

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Dirigée par Deqa Niamkey, Directrice du Développement d’UWW, la lutte et son équipe du développement ont joué un rôle clé dans l'accomplissement de la mission de l'ASOIF de fournir des cours et des opportunités de leadership aux femmes leaders dans le sport qui cherchent à « renforcer leur confiance en elles et acquérir des compétences importantes pour influencer, négocier, communiquer , naviguer dans la politique, gérer les parties prenantes et diriger dans des environnements dominés par les hommes »

Un extrait de l'article de l’ASOIF :

Au cours des deux derniers mois, plus de 60 futures femmes dirigeantes des fédérations membres de l'ASOIF ont terminé avec succès une série de sessions virtuelles de coaching en direct, visant à les préparer à occuper des postes électifs dans leur Fédération Internationale (FI), Association Continentale ou Fédération Nationale.

La master classe en ligne « Women Lead Sports », dirigée par l'entraîneur professionnel Gabriela Mueller, a été créée pour aider à augmenter le nombre de femmes à des postes de direction dans le Mouvement Olympique. Entre autres, les participantes apprennent à renforcer leur confiance en elles et à acquérir des compétences importantes pour influencer, négocier, communiquer, naviguer dans la politique, gérer les parties prenantes et diriger dans des environnements dominés par les hommes. Elles bénéficient également d'un accompagnement personnalisé, les aidant à définir leurs prochaines étapes stratégiques. Le cours adapté aux fédérations membres de l'ASOIF a été adapté à la réalité actuelle de la pandémie COVID-19, avec des congrès et des élections se déroulant sous différents formats et nécessitant de fortes compétences en communication numérique. Des dirigeantes seniors ont participé à certaines sessions pour partager leur expérience, fournir des conseils et inspirer.

« Le programme a été une réponse rapide et efficace pour préparer un avenir égal dans un monde du sport COVID-19 et pour la suite », a déclaré Gabriela Mueller. « Même si dans de nombreux cas, la pandémie a affecté la progression de l’égalité des genres dans plusieurs secteurs, la master classe en ligne permet aux femmes de mener des campagnes, de se faire élire et de diriger. »

Article complet sur le site internet de l’ASOIF, here