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UWW renouvelle son partenariat avec WISH. Six entraîneurs participeront au programme de haute performance.

By United World Wrestling Press

CORSIER-SUR-VEVEY, Suisse (31 mai) -- Poursuivant ses efforts en faveur de la neutralité des sexes et de l'augmentation des possibilités pour les femmes d'accéder à des postes de direction, United World Wrestling (UWW) a renouvelé son partenariat avec la Solidarité Olympique pour le parcours des femmes dans le sport de haut niveau, Women in Sport High Performance Pathway, également connu sous le nom de programme WISH.

Six femmes entraîneurs actuelles et/ou futures ont été sélectionnées pour le programme de 21 mois, qui a été développé en coordination avec une équipe de spécialistes de l'Université de Hertfordshire située au Royaume-Uni. Le programme vise à aider les femmes entraîneurs, qui ont le potentiel et l'ambition, à progresser dans des rôles d'entraîneur de haut niveau à l'échelon national et international.

L'initiative WISH a pris forme après une discussion entre les parties prenantes sur les moyens de remédier au faible pourcentage de femmes entraîneurs au niveau de l'élite. Aux Jeux Olympiques de Tokyo, par exemple, même si 48% des athlètes étaient des femmes, seulement 13% des entraîneurs étaient des femmes. Le programme avait donc été lancé pour combler l'écart. 

La lutte était parmi les six sports qui ont fait partie du programme pilote réussi, qui s'est déroulé de 2019 à 2021.

Dans cette édition, la triple championne du monde Martine DUGRENIER (CAN), l'ancienne médaillée d'argent du championnat du monde Aline DA SILVA (BRA) et l'australienne Carissa HOLLAND ont fait partie du premier groupe des 22 entraîneurs issus 20 CNO et sept sports, qui ont débuté leur formation en mai. Les médaillées olympiques Guzel MANYUROVA (KAZ), Marwa AMRI (TUN) et Happiness BURUTU (NGR) feront partie de la prochaine promotion qui commencera sa formation en août.

Les participantes ont été choisies sur la base de critères de sélection détaillés établis par le groupe de gestion WISH. Les directives exigent notamment que le candidat soit reconnu par les fédérations nationales et internationales ainsi que par le CNO comme faisant partie ou ayant le potentiel pour faire partie de la délégation nationale aux tournois internationaux majeurs, n'ayant pas d'antécédents de dopage ou d'autres violations de l'éthique, capable de s'engager dans l'ensemble du programme et ayant un bon niveau d'anglais écrit et parlé (min IELTS 6.5).

Le module de formation inclut huit sessions de leadership en ligne, huit sessions de mentorat sur le leadership, quatre sessions de mentorat sur le sport spécifique et une session résidentielle de cinq jours au Royaume-Uni. La FI soutient les entraîneurs sélectionnés pour le programme en leur accordant une subvention directe de 3,500 USD en plus des frais de mentorat spécifiques au sport et le voyage, les frais d'hébergement et de développement.

Le programme WISH est géré par un groupe de pilotage composé de représentants de la Solidarité Olympique, de l'Association des fédérations internationales des Jeux olympiques d'été, de l'Association des fédérations internationales des sports d'hiver, des fédérations internationales et de la direction de WISH/Université de Hertfordshire. 

UWW annonce des réductions de coûts et des webinaires

By United World Wrestling Press

CORSIER-SUR-VEVEY, Suisse (le 8 mai) – En réponse à la pandémie de covid-19, United World Wrestling a revu ses activités et examiné ses finances, et lance une série de webinaires pour communiquer directement avec ses fédérations nationales et ses membres.

L'impact global sanitaire et financier du covid-19 n'est pas surestimé. Du report des Jeux Olympiques à l'annulation de compétitions nationales et internationales, le monde du sport souffre profondément de cette pandémie. Même considérant la suite du calendrier 2020,  de grandes incertitudes planent quant à un retour à la compétition.

Pour contrer cette inconnue, United World Wrestling a développé une stratégie qui lui permettra, à long terme, de préserver la santé de notre sport et de son organisation.

En terme de réduction des coûts, tout le personnel du siège de l'organisation a vu son salaire réduit de 50%, tandis que les frais mensuels et la quantité de travail du personnel externe ont été diminués. Ces ajustements sont en vigueur jusqu'à nouvel ordre.

Afin de rester en contact avec nos partenaires, l'équipe du département du Développement de l'UWW lance une série de webinaires pour répondre aux questions ou inquiétudes de nos fédérations nationales, de nos athlètes et des autres parties prenante. L'objectif est d'initier et de soutenir un dialogue ouvert pour régulièrement apporter des réponses effectives.

United World Wrestling demeure engagée dans le soutien de ses athlètes et de la famille de la lutte en ces temps difficiles. Nous continuerons de trouver des moyens nouveaux et innovatifs pour garder le contact pour que le jour où il sera possible d'à nouveau nous réunir, nous soyons prêts pour offrir au monde un produit de la plus haute qualité possible.