Développement

Acteur clé de la lutte dans le programme " Women Lead Sports " de l'ASOIF

By United World Wrestling Press

Dirigée par Deqa Niamkey, Directrice du Développement d’UWW, la lutte et son équipe du développement ont joué un rôle clé dans l'accomplissement de la mission de l'ASOIF de fournir des cours et des opportunités de leadership aux femmes leaders dans le sport qui cherchent à « renforcer leur confiance en elles et acquérir des compétences importantes pour influencer, négocier, communiquer , naviguer dans la politique, gérer les parties prenantes et diriger dans des environnements dominés par les hommes »

Un extrait de l'article de l’ASOIF :

Au cours des deux derniers mois, plus de 60 futures femmes dirigeantes des fédérations membres de l'ASOIF ont terminé avec succès une série de sessions virtuelles de coaching en direct, visant à les préparer à occuper des postes électifs dans leur Fédération Internationale (FI), Association Continentale ou Fédération Nationale.

La master classe en ligne « Women Lead Sports », dirigée par l'entraîneur professionnel Gabriela Mueller, a été créée pour aider à augmenter le nombre de femmes à des postes de direction dans le Mouvement Olympique. Entre autres, les participantes apprennent à renforcer leur confiance en elles et à acquérir des compétences importantes pour influencer, négocier, communiquer, naviguer dans la politique, gérer les parties prenantes et diriger dans des environnements dominés par les hommes. Elles bénéficient également d'un accompagnement personnalisé, les aidant à définir leurs prochaines étapes stratégiques. Le cours adapté aux fédérations membres de l'ASOIF a été adapté à la réalité actuelle de la pandémie COVID-19, avec des congrès et des élections se déroulant sous différents formats et nécessitant de fortes compétences en communication numérique. Des dirigeantes seniors ont participé à certaines sessions pour partager leur expérience, fournir des conseils et inspirer.

« Le programme a été une réponse rapide et efficace pour préparer un avenir égal dans un monde du sport COVID-19 et pour la suite », a déclaré Gabriela Mueller. « Même si dans de nombreux cas, la pandémie a affecté la progression de l’égalité des genres dans plusieurs secteurs, la master classe en ligne permet aux femmes de mener des campagnes, de se faire élire et de diriger. »

Article complet sur le site internet de l’ASOIF, here

#development

Les femmes dans le sport : Le programme WISH donne le coup d'envoi des cohortes 2 et 3

By United World Wrestling Press

LONDON, Angleterre (4 Mars) – Women in Sport High-Performance Pathway (WISH) a lancé la première édition du programme le 23 mai 2022. Depuis, les 2ème et 3ème cohortes ont été lancées pour aider à former davantage de femmes entraîneurs dans le sport. Le programme WISH est conçu pour équiper les femmes entraîneurs qui ont le potentiel et l'ambition de réussir à obtenir des rôles d'entraîneurs d'élite au sein de leur sport. Le programme est spécifiquement conçu pour aider les entraîneurs à développer leurs compétences spécifiques au sport, leurs compétences et comportements en matière de leadership et à gagner en confiance. United World Wrestling y participe aux côtés de nombreuses autres FI et bénéficie du soutien de la Solidarité Olympique, l'Université d'Hertfordshire, et de Females Achieving Brilliance (FAB).

United World Wrestling a accueilli trois entrâineurs supplémentaires dans les dernières cohortes. Happiness Burutu (NGR) participe à la seconde cohorte. Ce programme a débuté le 10 août 2022 avec une session résidentielle à l'Université d'Hertfordshire du 24 au 28 octobre. La troisième cohorte a débuté le 30 Novembre 2022. Marwa Amri (TUN) et Yaima Payne (BAR) participent à cette cohorte. Elles ont récemment terminé leur session résidentielle à l'Université d'Hertfordshire du 20 au 24 février 2023. “Pour moi, ça a été une semaine exceptionnelle avec un groupe exceptionnel de femmes entraîneurs. L'atmosphère a été propice à en apprendre davantage sur moi. J'ai renforcé ma confiance en moi, ai appris à penser positivement, comment mieux m'auto-évaluer pour m'améliorer et à réfléchir sur moi-même pour trouver une solution à n'importe quel problème,” a déclaré Marwa Amri.

WISHLes participantes au programmeWISH de lutte posent pour des photos. En haut (de droite à gauche) Marwa AMRI (TUN) et Yaima PAYNE (BAR). En bas (de droite à gauche) Edit DOZSA (ITA) et Happiness BURUTU (NGR)..

La session résidentielle était d'une semaine durant laquelle les femmes entraîneurs ont participé à des séances de travail et à des activités d'apprentissage avec plus de 20 femmes entraîneurs d'autres sports présentes. Parmi les principaux points d'apprentissage, citons les compétences en matière de leadership, la résolution créative des problèmes, créer des liens, l'état d'esprit, les conversations désagréables, la visualisation de l'avenir, etc… “Ce cours m'a aidée de bien des manières. Il m'a permis d'avoir plus confiance en moi, d'être créative, de travailler en équipe pour atteindre un objectif, de résoudre des conflits, de relever des défis, de mieux interagir avec l'équipe, de résoudre des problèmes et comment mieux entraîner les athlètes de haute performance” a déclaré Happiness Burutu.

“Le programme WISH (Empowering Woman Coaches) a été l'un de mes programmes préférés en termes de développement professionnel pour les femmes entraîneurs, managers, administrateurs et en tant que personne", a déclaré Yaima Payne. "Il permet également d'acquérir des connaissances en matière d'éducation, de leadership et de travail d'équipe, etc. Ce programme m'aidera certainement beaucoup à devenir une meilleure entraîneuse et une meilleure dirigeante."

United World Wrestling a également fait participer Edit Dozsa (ITA) à la deuxième cohorte. Elle a été chargée d'aider à la mise en œuvre du programme auprès des entraîneurs. Grâce à son expérience d'ancienne athlète, d'entraîneur, d'arbitre et à son travail au sein de sa fédération, elle a pu apporter une aide précieuse à tous les participants au programme.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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Le programme WISH est un programme de 21 mois. Ces entraîneurs continueront à rencontrer l'équipe de direction de WISH, à travailler avec leurs mentors en matière de leadership et avec des mentors spécifiques au sport. Le programme WISH était à l'origine le programme pilote des entraîneurs de haute performance de la WSLA. UWW a participé au programme pilote initial avec quatre entraîneurs. Après une expérience réussie, le programme WISH a été développé et élargi pour inclure la participation d'un plus grand nombre de fédérations internationales. UWW a renouvelé sa participation à ce programme exceptionnel.